Reklam kod içeriği yüklenmemiş.
Reklam kod içeriği yüklenmemiş.

Memur-Sen: Grev hakkı sendikal örgütlenmenin ayrılmaz parçasıdır

25.05.2026 - 17:09, Güncelleme: 25.05.2026 - 17:09
 

Memur-Sen: Grev hakkı sendikal örgütlenmenin ayrılmaz parçasıdır

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Uluslararası Adalet Divanı’nın grev hakkına ilişkin değerlendirmesinin kamu görevlilerine grev hakkı tanınması yönündeki talepleri güçlendirdiğini belirtti.ANKARA (İGFA) - Memur-Sen ve Eğitim-Bir-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, yaptığı açıklamada Uluslararası Adalet Divanı’nın, grev hakkının Uluslararası Çalışma Örgütü’nün 87 sayılı Sendika Özgürlüğü ve Sendikalaşma Hakkının Korunması Sözleşmesi kapsamında değerlendirilmesi gerektiğine yönelik önemli bir görüş ortaya koyduğunu söyledi. Yalçın, Divan’ın kararında sendika özgürlüğü ve örgütlenme hakkının yalnızca sendika kurma hakkıyla sınırlı olmadığını, grev hakkının da sendikal hakların ayrılmaz bir parçası olduğunun vurgulandığını ifade etti. 2010 yılında 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nda yapılması planlanan değişiklikler sırasında da kamu görevlilerine grev hakkı verilmesini savunduklarını hatırlatan Yalçın, geçen süreçte gerçekleştirilen toplu sözleşme görüşmelerinin bu ihtiyacı açık şekilde ortaya koyduğunu belirtti. Bu arada Memur-Sen’in hazırladığı “Kamu Görevlileri Sendikacılığında Grev Hakkı” başlıklı rapora da dikkat çeken Yalçın, grev hakkının sendikal mücadelenin temel unsurlarından biri olduğunu kaydetti. Yalçın, T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı öncülüğünde yürütülen 4688 sayılı Kanun’un uluslararası sendikal haklarla uyumlu hale getirilmesine yönelik çalışmalarda bu yaklaşımın dikkate alınması gerektiğini belirterek, kamu görevlilerine grev hakkı tanınması çağrısında bulundu.

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Uluslararası Adalet Divanı’nın grev hakkına ilişkin değerlendirmesinin kamu görevlilerine grev hakkı tanınması yönündeki talepleri güçlendirdiğini belirtti.

ANKARA (İGFA) - Memur-Sen ve Eğitim-Bir-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, yaptığı açıklamada Uluslararası Adalet Divanı’nın, grev hakkının Uluslararası Çalışma Örgütü’nün 87 sayılı Sendika Özgürlüğü ve Sendikalaşma Hakkının Korunması Sözleşmesi kapsamında değerlendirilmesi gerektiğine yönelik önemli bir görüş ortaya koyduğunu söyledi. Yalçın, Divan’ın kararında sendika özgürlüğü ve örgütlenme hakkının yalnızca sendika kurma hakkıyla sınırlı olmadığını, grev hakkının da sendikal hakların ayrılmaz bir parçası olduğunun vurgulandığını ifade etti.

2010 yılında 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nda yapılması planlanan değişiklikler sırasında da kamu görevlilerine grev hakkı verilmesini savunduklarını hatırlatan Yalçın, geçen süreçte gerçekleştirilen toplu sözleşme görüşmelerinin bu ihtiyacı açık şekilde ortaya koyduğunu belirtti.

Bu arada Memur-Sen’in hazırladığı “Kamu Görevlileri Sendikacılığında Grev Hakkı” başlıklı rapora da dikkat çeken Yalçın, grev hakkının sendikal mücadelenin temel unsurlarından biri olduğunu kaydetti. Yalçın, T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı öncülüğünde yürütülen 4688 sayılı Kanun’un uluslararası sendikal haklarla uyumlu hale getirilmesine yönelik çalışmalarda bu yaklaşımın dikkate alınması gerektiğini belirterek, kamu görevlilerine grev hakkı tanınması çağrısında bulundu.

Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve tekhabergazetesi.com sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.